skip to Main Content
Robot Head

WAT WILT U BEREIKEN MET DE DIGITALE TRANSFORMATIE?

 

Van de auteurs van het boek ‘Hét managementboek voor Digitale Transformatie’

Is uw organisatie Fit-4-Change?

WAT WILT U BEREIKEN MET DE DIGITALE TRANSFORMATIE?

Van de auteurs van het boek ‘Hét managementboek voor Digitale Transformatie’

Is uw organisatie Fit-4-Change?
Robot Head

SUCCESGARANTIE

Het programma voor uw digitale transformatie – van technologie tot verdienmodel –

JM Digital Transformers garandeert resultaat aan ondernemers, leiders en managers die hun organisatie willen laten meebewegen met een digitaliserende samenleving.

Wij hebben grip op het proces. Wij hebben de instrumenten om het te doen. U heeft de organisatie die de volgende stap gaat zetten in de digitaliserende samenleving.

Hoe Fit-4-Change is uw organisatie?

“HET GAAT NIET OM DE TECHNOLOGIE, MAAR OM WAT UW ORGANISATIE ERMEE DOET”

JM Digital Transformers garandeert concreet programmamanagement voor digitalisering van uw business. Onze programma’s, instrumenten en workshop zijn toegepast door 100+ organisaties om de digitale transformatie van business tot verdienmodel te realiseren. Wij staan tot uw beschikking om, samen met uw team, de volgende doelen te bereiken:

Fans maken van klanten

Uw klant centraal bij ontwikkeling van nieuwe digitale producten en diensten.

Nieuw talent aantrekken

High Performance Teams inrichten voor halen van talent en organisatiedoelen.

Innovatie-agenda bepalen

Het optimaal absorberen van kennis én datagedreven werken in uw bedrijf.

Nieuw verdienmodel ontwerpen

Digitale transformatie voor business development en strategische groei.

Online trendsetter worden

Gebruik klantdata in uw omni-channel; altijd als u contact heeft met uw klant.

Uw team mee krijgen met verandering

Werken in een open cultuur, waarin digitale vernieuwing wordt nagejaagd.

JM Digital Transformers: de specialist voor MKB-Nederland

30 antwoorden over het meebewegen met een digitaliserende samenleving

De hele organisatie wordt geraakt door de digitale transformatie. Dit roept een grote diversiteit aan vragen op. Sommigen daarvan zijn technisch van aard. Bijvoorbeeld: in welke technologie moet mijn organisatie wel investeren? En waarin juist niet? Hoe stel je een strategie op voor het migreren van oude systemen naar nieuwe digitale oplossingen?

Maar omdat het succes van de digitale transformatie veel meer steunt op sociale innovatie dan op technologie, zijn er nog veel meer vragen die niet technisch van aard zijn. Bijvoorbeeld: wat betekent de digitale transformatie voor de structuur en cultuur van onze organisatie? Hoe kunnen we adaptief kennis absorberen en beslissingen nemen over veranderingen? Hoe kunnen we werkteams ‘aligned‘ houden met de koers en organisatiedoelen van de directie? Welke instrumenten kunnen leiders gebruiken om richting te geven? Hoe kunnen managers de inrichting optimaal faciliteren? Hoe kunnen professionals het beste samenwerken bij de verrichting?

Kijk naar alle 30 vragen en de antwoorden die wij voor u geformuleerd hebben!

30 antwoorden voor uw transformatie!
Robot Head

ONZE BELOFTE:

u maakt uw eigen strategisch plan met boek en bijbehorende e-learning!

EXPERTRECENSIES

‘must read voor beslissers’
– Elmas Duduk (psycholoog en topcoach)

‘interessant boek (…), bevat een aanpak voor digitale strategie ’
– Jan Hoogstra (IT-consultant)

‘ik heb genoten van dit boek’
– Jetro Wils (Organisatieadviseur)

ONZE KLANTEN ZIJN GESTART MET HUN EIGEN DIGITALE TRANSFORMATIE