Programma’s van JM Digital Transformers

Voor welke vraagstellingen heeft JM Digitale Transformers programma’s met maatwerk?

In alle programma’s van JM Digital Transformers staat de digitale transformatie van organisaties centraal. De digitale transformatie kent echter vele vormen. Bij elke organisatie ligt het zwaartepunt van de transformatie op een ander onderdeel.

Daarom zijn de veel voorkomende afgeleide vragen door JM Digital Transformers in kaart gebracht. Deze staan hieronder vermeldt. Voor deze afgeleide vragen kan concreet advies en begeleiding worden geleverd. Klik op de betreffende link voor meer informatie.

Hoe kan mijn organisatie digitalisering inzetten om fans te maken van de klanten?

Speciaal voor deze vraagstelling heeft JM Digital Transformers een programma samengesteld. Dit programma heeft 1 doel: De producten en diensten van uw organisatie aantrekkelijk maken voor (toekomstige) klanten. Kernbegrippen zijn klantcentralisatie, product-development-teams en digitale diensten bij bestaande producten.

Meer achtergrondinformatie? Lees dan Het Managementboek voor Digitale Transformatie. Wilt u meer weten over de inhoud van het programma? Download de whitepaper of neem contact op met ons!

Hoe kan mijn organisatie digitalisering inzetten om talent aan te trekken en te behouden?

Speciaal voor deze vraagstelling heeft JM Digital Transformers een programma samengesteld. Dit programma heeft 1 doel: Uw organisatie aantrekkelijk maken voor zowel talent in de arbeidsmarkt als voor uw huidige team. Kernbegrippen zijn het inrichten van high peformance teams, persoonlijke ontwikkeling en alignment met organisatiedoelen.

Meer achtergrondinformatie? Lees dan Het Managementboek voor Digitale Transformatie. Wilt u meer weten over de inhoud van het programma? Download de whitepaper of neem contact op met ons!

Kan mijn organisatie digitalisering inzetten om de innovatie-agenda van onze sector te bepalen?

Speciaal voor deze vraagstelling heeft JM Digital Transformers een programma samengesteld. Dit programma heeft 1 doel: Uw organisatie een leidende positie in uw sector geven, ten aanzien van digitale producten en diensten. Kernbegrippen zijn versmelten van business strategie met digitale strategie, het absorberen van kennis in de organisatie en het data gedreven werken met high peformance teams.

Meer achtergrondinformatie? Lees dan Het Managementboek voor Digitale Transformatie. Wilt u meer weten over de inhoud van het programma? Download de whitepaper of neem contact op met ons!

Hoe wordt mijn organisatie online een digitale trendsetter?

Speciaal voor deze vraagstelling heeft JM Digital Transformers een programma samengesteld. Dit programma heeft 1 doel: Uw organisatie een leidende positie in uw sector geven, ten aanzien van online trends. Kernbegrippen zijn omni-channel, klantdata en starten met data gedreven werken, binnen de teams.

Meer achtergrondinformatie? Lees dan Het Managementboek voor Digitale Transformatie. Wilt u meer weten over de inhoud van het programma? Download de whitepaper of neem contact op met ons!

Hoe kan mijn organisatie digitalisering inzetten om nieuwe verdienmodellen te ontwikkelen?

Speciaal voor deze vraagstelling heeft JM Digital Transformers een programma samengesteld. Dit programma heeft 1 doel: Uw organisatie de digitale transformatie laten benutten om nieuwe verdienmodellen te ontwikkelen. Kernbegrippen zijn business development met data en bijstellen van de organisatiestrategie richting de toekomstige verdienmodellen.

Meer achtergrondinformatie? Lees dan Het Managementboek voor Digitale Transformatie. Wilt u meer weten over de inhoud van het programma? Download de whitepaper of neem contact op met ons!

Hoe kan mijn organisatie sturing geven de employee-journey die nodig is voor onze medewerkers?

Speciaal voor deze vraagstelling heeft JM Digital Transformers een programma samengesteld. Dit programma heeft 1 doel: het meenemen van uw medewerkers met de digitale transformatie van uw organisatie. Kernpunten van het programma zijn het creeren van een open cultuur. Hierin werken de professionals van uw organisatie samen bij de ontwikkeling van digitale vernieuwing. De vorm en methode waarin dit gedaan wordt, levert een organisatie op die innovatie najaagt.